Arbetsrättsliga villkor har blivit en central del av arbetet för sunda offentliga affärer. När leverantörskedjorna är långa och riskerna varierar räcker det inte att skriva in generella krav i avtalet. Organisationen behöver veta när villkor ska ställas, vilken nivå som är rätt, hur kraven följs upp och vilka åtgärder som är proportionerliga när brister upptäcks.
Den här praktiska e-kursen ger upphandlare, inköpare och avtalscontrollers en sammanhållen metod från behovsbedömning till avvikelsehantering. Fyra moduler behandlar rättslig grund, kollektivavtalsnivåer, kravformulering, leverantörskedjor, riskbaserad uppföljning, dokumentkontroll, arbetsplatsbesök, rättelse, vite, hävning och samverkan mot arbetslivskriminalitet.
Resultatet är bättre beslutsunderlag, tydligare kontrakt och en mer systematisk uppföljning. I K3 kan kursen kombineras med kunskapstester för oberoende, verifierbar certifiering. Modulerna kan även användas i andra SCORM-kompatibla lärplattformar.